什么是定向培养士官?

士官，是从服现役期满的义务兵中选取，或者从军队院校毕业的士官学员中任命，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并授予相应军衔的志愿兵役制士兵。

定向培养士官是中央为加快国防和军队现代化建设需要, 充分利用国民教育资源，借鉴地方高端职业技术人才培养经验，依托地方高等职业院校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用的专业型复合人才。

有哪些优势？

1．就业无压力，军旅起点高。学生入校就被确定为军队士官培养对象，在大学校园感受军营生活，毕业就入伍，入伍即士官。

2. 圆军人梦，报效祖国。练过硬军政素质，学高精尖专业知识，塑良好军人气质，走出多彩人生。

3．政治优待，荣耀一生。军人依法优先，入伍后享受军人福利待遇，家属在当地享受军属待遇，个人退伍后受政府退役军人事务部门扶持就、创业，享受退役军人优待政策。

4．物质待遇优厚。毕业顺利入伍，国家按学生实际缴纳的学费数额据实补偿三年学费，每人每年最高不超过8000元；士官工资平均每月6000元起，走出军营还可领取一笔可观退役金。

5. 发展前景广阔。在部队发展可考学提干，担任技术工程师、士官长、士官参谋等职务；服役达规定年限，有政府安置工作机会（政府部门、国家企事业单位正式编制员工）。

什么时候入伍？

培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残疾等功能性障碍和器质性病变的，由兵役机关办理招收士官入伍手续。部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，将招收的士官统一接入部队。入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训，有关工作纳入大单位年度军事训练计划统一组织实施。

任命和待遇如何？

招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为毕业当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。

中途会被淘汰吗？

会，定向培养对象入学1个月内，当地市级兵役机关会同高校组织身体复检和政治复查，不符合入伍条件者取消定向培养资格，高校按照有关规定予以处理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习，因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。