11月1日上午，党委书记杨震深入军士学院调研，与学院教职工和学生开展座谈，了解师生学习、工作和生活情况，面对面解答大家共同关注的问题。副校长胡琴陪同调研。
座谈会现场
党委书记杨震向同学们表示了亲切问候，鼓励大家畅所欲言。杨震表示，大三即将入伍，大二年级的同学处于一个承上启下的阶段，大一年级的同学刚刚进入新的环境，面临不同程度的需求，学校和学院都会提供最大程度的帮助。对同学们的疑惑和老师们的工作建议，杨震进行了细致记录，并解答师生们的问题。
杨震指出，军士学院要聚焦学生普遍关注的问题，进一步推进规范落实，应对不同年级学生工作重点，加强工作指导和设计，理清解决方向、活动形式和需要达到的效果。一是系统把握学生入伍工作。督促抓好专业考证，统筹做好“三考一测”备考复习，结合去部队后专业可能从事的岗位及发展，在校学习与部队工作门槛关联，学校评价对今后发展影响，身体不合格的出路等学生现实思想困惑给予有力指导，保持信息渠道畅通及时。二是积极回应解决现实困难。对实训设备老化欠帐，综合训练场设施修理完善，晚训操场拥挤，党员培训游泳课师资力量不足，缺少日常教育、开会场所等问题，学院要发挥工作主动性，学校也会协调安排职能部门，给予人财物倾斜，区分轻重缓急逐步解决。三是加强工作创新，在管根本促长远的工作上持续用力。组编案例库，结合优秀校友自身历程、回顾和感悟等鲜活事例，为军士生职业成长提供指导和解惑；加强社团文化建设，给予时间保障，舒缓化解军士生学习训练相对紧张枯燥带来的情绪压力；最大限度满足学生知情权，坚持以学生为中心的理念模式，帮助学生“知道”和“选择”；科学拟定军士生教育训练计划，围绕技术技能、军事训练、作风养成，将军士生教育训练模式固化下来，克服碎片化、凭经验，特别是要加强新开设尚无毕业生专业人才培养方向质量研究，服务促进军士生综合素质提升和全面发展。
听取学生汇报后，杨震书记提出殷切期望。他勉励同学们发挥主人翁意识，学会自我服务、自我管理、自我提升，自觉为党守初心，为国担使命。
23通信警士（2）班甘操在会后说：“杨震书记非常关心学生成长，多次来学院现场为我们解决了很多实际困难，从操场翻修到餐厅就餐环境提升，我们的意见和要求一直在被重视和解决。”
